Tentang Kami

Pengalaman lebih dari 27 tahun dalam memberikan solusi kelistrikan telah membuahkan suatu pengakuan yang layak bagi PT Sumberdaya Sewatama (“Sewatama”) sebagai pemimpin industri. Kami telah berkembang dan tumbuh dengan pesat sejak awal yang sederhana yaitu sebagai penyedia jasa penyewaan genset diesel untuk keperluan PLN dan swasta, hingga menjadi seperti Sewatama saat ini.

Sementara itu, anak perusahaan kami sendiri telah menempatkan kami di garis depan untuk pengembangan solusi kelistrikan jangka panjang, melalu berbagai energi baru terbarukan.

Sinergi yang ada di antara para anggota grup kami memberikan kemampuan yang menyeluruh dan terintegrasi guna memastikan skala operasional bisnis yang efektif.

MISI Indonesia

1. Selalu memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan menguntungkan yang memaksimalkan nilai bagi pemegang saham.
2. Senantiasa memberikan solusi kelistrikan yang berkualitas tertinggi dan relevan kepada setiap pelanggan di Indonesia dan diluar Indonesia dalam jangka pendek hingga hingga jangka panjang.
3. Secara terus-menerus menciptakan lapangan kerja yang layak dan berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia dengan pembangunan yang berkelanjutan dan kualitas hidup yang lebih baik bagi setiap karyawan.
4. Secara terus-menerus menerapkan teknologi yang aman dan ramah lingkungan untuk memberikan nilai tambah bagi masyarakat.

Core Values

Integritas

Kita senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan.

Pengembangan Berkelanjutan

Kita bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kita berikut sumber daya manusianya.

Keunggulan

Kita terus berupaya mencapai standar kinerja tertinggi.

Proaktif

Kita terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kita.

Tanggung Jawab

Kita bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang kita ambil.

Kerjasama Kelompok

Kita mendorong dan mendukung keanekaragaman tenaga kerja berdasarkan azas saling percaya dan menghormati serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik.

Leadership Traits (Sifat-sifat Kepemimpinan):

Kompeten

Menunjukkan kompetensi kepemimpinan dalam mengambil keputusan yang tepat

Berwawasan ke depan

Dapat menetapkan tujuan secara menyeluruh; memiliki visi yang dapat dikomunikasikan dengan baik dan kemudian dimiliki oleh seluruh anggota organisasi; mempunyai gambaran bagaimana cara untuk meraih keberhasilan dan menetapkan prioritas berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan

Inspiratif

Memperlihatkan kepercayaan diri dalam semua interaksi; memegang kendali; memiliki daya tahan; senantiasa berkomunikasi, memberi inpsirasi, dan memberdayakan para karyawan untuk terus berprestasi

Mengaktualisasi Diri

Terus mengembangkan potensi diri dan mencari tantangan baru

Jujur dan Rendah Hati

Selalu bersikap tulus, rendah hati, dapat diandalkan, dan jujur dalam menjaga kepercayaan.

Group Structure

Structure Organization Chart