Tentang Kami

Pengalaman lebih dari 27 tahun dalam memberikan solusi kelistrikan telah membuahkan suatu pengakuan yang layak bagi PT Sumberdaya Sewatama (“Sewatama”) sebagai pemimpin industri. Kami telah berkembang dan tumbuh dengan pesat sejak awal yang sederhana yaitu sebagai penyedia jasa penyewaan genset diesel untuk keperluan PLN dan swasta, hingga menjadi seperti Sewatama saat ini.

Sementara itu, anak perusahaan kami sendiri telah menempatkan kami di garis depan untuk pengembangan solusi kelistrikan jangka panjang, melalu berbagai energi baru terbarukan.

Sinergi yang ada di antara para anggota grup kami memberikan kemampuan yang menyeluruh dan terintegrasi guna memastikan skala operasional bisnis yang efektif.

VISI

Menjadi perusahaan penyedia layanan terpadu dalam industri kelistrikan yang terdepan dan menjadi pilihan utama pelanggan

MISI

  1. Secara terus menerus menciptakan lapangan kerja yang layak dan berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia
  2. Selalu memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan menguntungkan yang memaksimalkan nilai pemegang saham
  3. Senantiasa menyediakan solusi-solusi bernilai tambah yang akan mengoptimalkan kepuasan pelanggan
  4. Secara aktif terlibat dalam masyarakat sebagai warga korporat yang baik

Core Values

Integritas

Kita senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan.

Pengembangan Berkelanjutan

Kita bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kita berikut sumber daya manusianya.

Keunggulan

Kita terus berupaya mencapai standar kinerja tertinggi.

Proaktif

Kita terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kita.

Tanggung Jawab

Kita bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang kita ambil.

Kerjasama Kelompok

Kita mendorong dan mendukung keanekaragaman tenaga kerja berdasarkan azas saling percaya dan menghormati serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik.

Leadership Traits (Sifat-sifat Kepemimpinan):

Kompeten

Menunjukkan kompetensi kepemimpinan dalam mengambil keputusan yang tepat

Berwawasan ke depan

Dapat menetapkan tujuan secara menyeluruh; memiliki visi yang dapat dikomunikasikan dengan baik dan kemudian dimiliki oleh seluruh anggota organisasi; mempunyai gambaran bagaimana cara untuk meraih keberhasilan dan menetapkan prioritas berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan

Inspiratif

Memperlihatkan kepercayaan diri dalam semua interaksi; memegang kendali; memiliki daya tahan; senantiasa berkomunikasi, memberi inpsirasi, dan memberdayakan para karyawan untuk terus berprestasi

Mengaktualisasi Diri

Terus mengembangkan potensi diri dan mencari tantangan baru

Jujur dan Rendah Hati

Selalu bersikap tulus, rendah hati, dapat diandalkan, dan jujur dalam menjaga kepercayaan.

 

Group Structure

Structure Organization Chart

 

Pemimpin

Dewan Komisaris

Boedi Santoso

Komisaris Utama

Warga negara Indonesia, berusia 60 Tahun. Boedi Santoso ditetapkan sebagai Komisaris Utama PT Sumberdaya Sewatama berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Secara Edaran Sebagai Pengganti RUPS Nomor 188 tanggal 12 Desember 2018. .

Read More »

Achmad Zuhraidi

Komisaris

Warga negara Indonesia, 52 Tahun. Achmad Zuhraidi memperoleh gelar Master Bisnis Manajemen dari Asian Institute of Management Filipina dan Sarjana Teknik Informatika dari Institut Teknologi Bandung (ITB).

Read More »

Zaenal Abidin SE, MBM, Ph.D

Komisaris Independen

Warga Negara Indonesia, usia 58 tahun. Berdomisili di Depok,Jawa Barat. Beliau memperoleh gelar Sarjana (S1) bidang Ekonomi dari Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta (1987). Kemudian meyelesaikan studi Master Master of Business Administration dari Asian Institute of Management Manila, Filipina (1997). Gelar Ph.D diraihnya pada tahun 2006 pada bidang Banking Management dari Santo Thomas University, Filipina

Read More »

Direksi

Suryantoro Prakoso

President Director (Starting 1 January 2021)

saat ini berusia 51 tahun, adalah warga negara Indonesia, dan memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun di sektor ketenagalistrikan dan energi mencakup peranan di bidang-bidang Business Development, Project Development & Structuring, Commercial, dan Operation, baik berkenaan dengan energy fosil maupun energi baru/terbarukan dan aspek-aspek Perubahan Iklim.

Read More »

Chandra Isworo

Director (Starting 1 January 2021)

Warga negara Indonesia, berusia 51 tahun. Chandra Isworo meraih gelar Sarjana Akuntansi STIE Y.A.I (Jakarta) dan Magister Manajemen dari Universitas Gajah Mada (UGM).
Beliau memulai karirnya di Kantor Akuntan Publik Rasin, Ichwan & Rekan dari tahun 1997 hingga 2002, dan kemudian meniti karir di Djajanti Group sejak tahun 2002 dengan posisi terakhir sebagai General Manager Keuangan Akuntansi dan Pajak. Kemudian pada tahun 2010 beliau pindah ke PT Lintas Multi Benua, sebuah perusahaan yang fokus pada operasi penambangan batubara, untuk menjabat sebagai Manajer Keuangan.

Read More »

Dedy Novianto

Diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Sirkuler Direksi PT Sumberdaya Sewatama No. SK-005/BOD/VIII/2022, Tanggal 31 Agustus 2022. Lulusan dari Fakultas Ilmu Politik, Universitas Indonesia, Depok, tahun 1994, dan melanjutkan studi Master of Business Administration - Human Resources, di Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI), Jakarta, tahun 2008.

Pengalaman professional :
1. Head of Human Capital & Strategic External Relations 11/2020 – up to present PT. Sumberdaya Sewatama (member of Tiara Marga Trakindo Group).
2. Strategic Advisor, Human Capital, 11/2019 to 31 October 2020 PT. Sumberdaya Sewatama (member of Tiara Marga Trakindo Group).
3. Strategic Advisor, Human Capital & External Relations, 06/2018 up to present PT Raya Megah Hartama.
4. Managing Director, 06/2018 to 10/2019. PT Petro Bara Kokas.
5. General Manager Support Mining, 10/2017 to 04/2018 PT. Multi Harapan Utama.
6. General Manager Human Capital, Support & Services, 10/2014 to 09/2017 PT. Multi Harapan Utama.
7. General Manager Human Capital & Administrations, 07/2013 to 09/2014 PT. Multi Harapan Utama.
8. Human Resources Specialist, 02/2013 to 06/2013 PT. Vale Indonesia Tbk.
9. Human Resources Global Mobility Specialist, 2012 to 2013 PT. Vale Indonesia Tbk.
10. General Manager - HR Business Improvement & Sustainability, 2011 to 2012 PT. Vale Indonesia Tbk.
11. Manager Deferred Benefit, 2006 to 2011 PT. Vale Indonesia Tbk.
12. Human Resources Services Manager, 2003 to 2006 PT. Vale Indonesia Tbk.
13. Sr. Manager Group Operations, 1996 to 2003 PT Asuransi Jiwa John Hancock Indonesia.
14. Staff, 1994 to 1996 PT. Asuransi Jiwa Tugu Mandiri.

Zaenal Abidin SE, MBM, Ph.D

Ketua Komite Audit

Warga Negara Indonesia, usia 56 tahun. Berdomisili di Depok,Jawa Barat. Beliau memperoleh gelar Sarjana (S1) bidang Ekonomi dari Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta (1987). Kemudian meyelesaikan studi Master Master of Business Administration dari Asian Institute of Management Manila, Filipina (1997). Gelar Ph.D diraihnya pada tahun 2006 pada bidang Banking Management dari Santo Thomas University, Filipina

Read More »

Taufiq Akbar, S.E., M.Acc., AK., CA.

Anggota Komite Audit

Warga Negara Indonesia, 34 tahun. Berdomisili di Jakarta, beliau memperoleh gelar Sarjana (S1) Ekonomi dari Universitas Islam Indonesia (2010). Beliau mengambil linkage program di Universitas Gadjah Mada untuk Pendidikan Profesi Akuntansi yang ditamatkan tahun 2011 dan Magister Akuntan di Universitas Gadjah Mada yang ditamatkan tahun 2012. Taufiq mendapatkan penghargaan sebagai Chartered Accountant dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia pada tahun 2014. Saat ini, beliau juga aktif sebagai dosen di berbagai universitas di Indonesia.

Setiawan Kriswanto

Anggota Komite Audit

Warga Negara Indonesia, usia 56 tahun. Beliau memperoleh gelar Diploma III dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) Jakarta, 1982, Sarjana (S1) dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia pada tahun 1986 dan mendapat gelar Magister Manajemen dari Universitas Krisna Dwipayana pada tahun 2002.

Read More »