Tentang Kami
PT Sumberdaya Sewatama (Sewatama) merupakan penyedia layanan ketenagalistrikan terpadu yang lengkap dan tepercaya di Indonesia. Selama lebih dari 33 tahun, Sewatama telah berpengalaman dalam menghadirkan layanan ketenagalistrikan yang mencakup power rental, operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik, serta dukungan operasional untuk sektor pertambangan.
Sejak berdiri pada tahun 1992, Sewatama terus mencatat pertumbuhan yang kuat dan konsisten. Didukung oleh ratusan tenaga ahli berkompeten di bidangnya, kami berhasil mengembangkan portofolio bisnis ketenagalistrikan yang beragam dan kini beroperasi di berbagai wilayah di seluruh Indonesia.
Kami melayani kebutuhan energi pelanggan di berbagai sektor industri — mulai dari pertambangan, minyak dan gas, manufaktur, konstruksi, hingga kawasan industri. Sewatama juga dikenal sebagai mitra terpercaya pemerintah dalam mendukung program elektrifikasi nasional, yang menjadi bukti nyata atas kredibilitas dan keandalan kami di industri ketenagalistrikan.
Visi
Menjadi penyedia Solusi Layanan Ketenagalistrikan terdepan dan pilihan utama di industri dengan menciptakan nilai bagi pelanggan dan pemegang saham.
Misi
1. Secara terus menerus menciptakan lapangan pekerjaan yang layak dan berkualitas bagi sebanyak mungkin masyarakat Indonesia.
2. Senantiasa memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan serta menguntungkan dengan memaksimalkan nilai pemegang saham.
3. Selalu memberikan solusi dengan nilai tambah untuk mengoptimalkan kepuasan pelanggan.
4. Secara aktif terlibat dalam masyarakat sebagai warga korporasi yang baik.
Nilai-Nilai Inti
Kami senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan.
Kami bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kami berikut sumber daya manusianya.
Kami terus berupaya mencapai standar kinerja tertinggi.
Kami terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kami.
Kami bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang kami ambil.
Kami mendorong dan mendukung keanekaragaman tenaga kerja berdasarkan azas saling percaya dan menghormati serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik.
Sifat-sifat Kepemimpinan
1. Kompeten
Menunjukkan kompetensi kepemimpinan dalam mengambil keputusan yang tepat
2. Berwawasan ke depan
Dapat menetapkan tujuan yang menyeluruh; memiliki visi yang dikomunikasikan dengan baik dan dimiliki oleh seluruh anggota organisasi; memiliki gambaran bagaimana mencapai keberhasilan, serta menetapkan prioritas berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan
3. Inspiratif
Memperlihatkan kepercayaan diri dalam semua interaksi; memegang kendali; memiliki daya tahan; senantiasa berkomunikasi, memberi inpsirasi, dan memberdayakan para karyawan untuk terus berprestasi
4. Mengaktualisasi Diri
Terus mengembangkan potensi diri dan mencari tantangan baru
5. Jujur dan Rendah Hati
Selalu bersikap tulus, rendah hati, dapat diandalkan, dan jujur dalam menjaga kepercayaan.
